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简要回答
与上级领导打好关系,这完全可以推波助澜,让我们在职场上如鱼得水,获得更多的帮助和收获。但我们却常常不知道应该如何与领导相处。以下这几条与领导相处的法则,也可以作为诀窍,让你自然而然搭建良好的上下级关系。
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1、熟知领导的需求。
与上级领导相处,虽然对方是领导,但他们在与下级相处、接触中,对于一段关系来说,他们也会有一定的需求。作为下属员工,多换位思考,考虑领导心中最直接的需求,无非就是得到下属的尊重,希望下属主动找自己汇报工作情况。
而如何有效沟通,让领导满意,这才是我们最应该思考的。比如,怎么样和领导沟通最便捷、意思表达最清楚;怎么样才能让领导了解工作情况,及时纠正问题;让领导对下属的管理有效力。无论如何,先满足领导的需求,再去考虑自己的需求。 - 02
2、帮领导实现目标。
了解领导的需求后,更重要的是做一个对领导有用的人,能够帮助领导达成他的目标。和领导搭建良好的关系,必须看看自己能为领导解决什么问题,尽力去帮助领导。而你的用心和尊重,必定会让领导感受到你的忠诚可靠。 - 03
3、利益共同体原则。
领导和下属之间也是存在一定的利益关系,彼此之间如果可以找到利益共同体,则能够建立稳定的关系,大家朝着同一个目标前进,也能让上下级关系更加巩固。此外,工作中有什么问题,多和领导打请示,多与领导沟通交流。也能形成融洽的上下级关系。
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