领导讨厌你时，会出现这3个征兆，想好退路，别再傻傻巴结他优质

1.找你背黑锅，让你做得罪人的事情
当不受领导待见时，肯定是好事轮不到你，出了差错，就会来找你背锅，或者让你去做一些吃力不讨好的事情。职场中，有些事情处理不好很容易得罪人。如果领导不喜欢你，就会经常让你去应付可能冒犯别人的事情。
在某单位工作的小胖，由于平时的特立独行，领导不太喜欢他。在公司经常有涉及不同部门协调的事情，领导就安排小胖去做。
有一次，由于项目分工不清，最终导致采购失误。事实上，这个事件，小胖所在部门和另一个部门都有疏忽，只是事情发生后双方都在推脱。领导安排小胖处理这件事，使小胖苦不堪言。
若处置不当，会影响科室荣誉，进而使同事更反感，若处置得当，则会得罪其他部门领导，为此小胖左右为难，最后小胖保住了部门，却得罪了对方。
事实上，如果领导不喜欢你，往往会让你做些容易得罪人的事情，实在是令人苦恼。

2.同事排挤你、针对你
可能有些人会想，同事排挤自己、针对自己，为什么代表领导讨厌自己呢？其实在职场中，大家大多都是听风就是雨，可能有些人从某些小道消息打听到你不受领导待见的消息。
因此，为了在领导面前表忠心，自然而然地，你就成了这类人针对的对象。一般来说，从同事对我们的态度就能看出我们在领导眼中的地位。职场上的人都很精明，对于喜欢亲近领导的人，自然领导喜欢的人也会亲近，如果领导不喜欢，那么想亲近领导的员工也会与领导不喜欢的人疏远。
所以如果你发现同事们对你都很不友好，这可能是因为他们从其他方面知道领导不喜欢你。
也有可能是领导故意让这些人来针对你、排挤你，企业的领导经常用这个方法，看不惯某个下属，就会让大家孤立、疏远他，如果一直没有人和你说话，长时间下去就会感到挫败，工作上也没有人配合和帮助，还怎么做好呢？

3.累活、杂活专找你
假如领导总是给我们安排无关紧要的工作，那说明他心里已经不信任我们，甚至放弃我们了。这样下去，我们要是不改，以后接到的都是可有可无的工作，虽然很轻松，但也没什么意义，根本不要想靠这些工作来取得成绩，升职加薪也跟我们没有什么关系。
例如在公司中，有些跑腿的事情，比如到总部送材料，帮助领导买材料，取快递等等。如果领导经常让你这些杂事，很可能他已经对你失去耐心，这时候自己也要小心一点了。

总结：如果在职场中，你遇上了以上三种情况，这代表领导在针对你，早点做好准备，想好退路，别再傻傻巴结他了！