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简要回答
招聘启事要清晰明了，一般包括招聘职位、招聘要求、薪资待遇、工作地点等等。
详细内容
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第一段书写招聘公司基本情况，简单介绍公司经营范围和经营年限，可以写上公司近年来的重要成就，不宜赘述太多，简单润色一下公司形象即可。
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接下来是重点，需要写清楚招聘的职位，招聘要求，招聘人数，薪资待遇，若有特殊要求，如：年龄限制，性别限制等需在招聘启事中说明，以免产生不必要的麻烦。
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最后，写明招聘人员联系方式和面试地址，可将微信号和电话号码都写明，方便求职人员联系。
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