董明珠宣布将多发2亿年终奖 年终奖的发放有多重要优质

简要回答

近期，格力电器董事长董明珠宣布将发布2亿年终奖，鼓励员工在过去一年的辛苦付出，此消息一经发布，就引起了社会各界的广泛关注，对董明珠此次发放年终奖这一行为，有多数网友也表示大力支持，他们认为这才是一个合格的领导人所应该做的事情。

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  据了解，这笔年终奖将会发放给公司的中高层管理人员和一些在基层中表现优越的基层员工，如此高额的年终奖是格力近些年以来的首次，董明珠表示，做出如此决策是为了鼓励员工在岗位上继续付出努力，推动公司持续向好发展。
  发放年终奖对于一个大型公司而言并不是罕见的事情，格力电器同样不例外，早在2018年时，格力曾发放过10亿年终奖，如此之高的金额引起了社会各界的广泛关注与赞誉，到了2019年，格力再度发放5亿年终奖，让员工感受到了企业的关怀与支持。

  
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  年终奖对一个企业所产生的作用还是比较大的，作为企业回馈给员工的一种形式，每一年年底所获取的年终奖都是这一年员工辛勤努力付出的回报，年终奖获取了多少也是对个人价值的认可与激励，企业通过发放年终奖，可充分激发员工的归属感与积极性，直接提升企业的凝聚力和竞争力。
  发放年终奖也是企业关注员工的一个重要形式，可吸引更多的人才加入到企业之中，有助于改善企业内部的合作能力，促进企业走向更加稳定发展的道路。

  
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  董明珠此次发放年终奖是一项积极的措施，除了对企业员工产生积极影响之外，对整个社会也有着一定的影响，发放年终奖是董明珠履行企业社会责任的直接体现，有助于构建一个更加健康和谐的劳动关系，也希望所有企业都不可忽视年终奖的重要性，及时关注员工的福祉，给员工带来更多的福利。